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DEFINICIÓN Y PERFIL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN A CERTIFICAR
Es el profesionista con los conocimientos, habilidades y actitudes que las organizaciones requieren en sus diferentes etapas de funcionalidad para el logro de sus objetivos, mediante la aplicación ética y científica de la planeación, organización, dirección y control. Con una visión integral que mantiene el equilibrio y la armonía de los factores que la conforman, siendo productivo, competitivo, humano y socialmente comprometido.
Perfil del Licenciado en Administración
Conocimientos
- Planeación
- Organización
- Dirección
- Control
- Dirección
- Administración General
- Mercadotecnia
- Personal
- Finanzas
- Sistemas de Organización y Dirección
- Operaciones
- Cultura
- Desarrollo humano
- Entorno natural, Social y Político
- Participación gremial
ll. Habilidades
Administración
1. Tomar decisiones
2. Crear, desarrollar, fusionar, escindir, reestructurar y liquidar organizaciones.
3. Planear, organizar, dirigir y controlar el trabajo hacia resultados.
4. Aplicar creativamente y con criterio, en la práctica, los conocimientos adquiridos.
5. Apoyarse en herramientas tecnológicas para realizar sus funciones.
6. Ejercer y delegar autoridad y controlarla.
7. Diagnosticar la Planeación, Organización, Dirección y Control.
8. Evidenciar desviaciones.
9. Diseñar y aplicar soluciones de naturaleza preventiva y correctiva.
Interpersonales
10. Liderar equipos de trabajo
11. Negociar
12. Trabajar en equipos interdisciplinarios
13. Innovar el clima organizacional y las nuevas tecnologías
14. Promover el cambio y el desarrollo organizacional social.
15. Trabajar bajo presión
Intelectuales
16. Aprender a ser, aprender a convivir y a emprender
17. Analizar, sistematizar e interpretar información.
18. Calcular, interpretar y usar cifras
19. Investigar para solucionar problemas.
20. Comunicarse en forma oral y escrita en español y otras lenguas comerciales
21. Desarrollar creatividad
lll. Actitudes
Personales
1. Crítica hacia la vida y hacia la profesión
2. Participación en el proceso de enseñanza –aprendizaje
3. Seguridad en sí mismo (autoestima)
4. Superación permanente (personal y profesional)
5. Prospectiva de la vida
6. Aprendizaje permanente.
7. Emprendedora (iniciativa)
8.Ética (personal y profesional)
9. Apertura al cambio
Sociales
10. Servicio a los demás
11. Compromiso y responsabilidad
12. Orgullo por la profesión y la nación
13. Responsabilidad por el bienestar social
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